Mesurer, c'est savoir

Pour prouver l'impact de notre programme d'apprentissage, nous vous offrons la possibilité de mesurer le climat de travail au sein de votre (vos) équipe(s), tant avant qu’après votre participation au programme.

Pré-mesure : une mesure est réalisée avant le début du programme pour fournir à chaque participant un aperçu de ses forces, de ses faiblesses potentielles et des points de développement sous-jacents à la situation actuelle.
Post-mesure : environ six mois après la fin du programme, une deuxième mesure est effectuée. Grâce à ces évaluations, vous pourrez identifier concrètement les progrès réalisés ainsi que l'impact de notre programme.

Vous obtiendrez également des informations précieuses pour la croissance et le développement de votre équipe et de votre organisation.

Nous sommes à
votre disposition !

Vous souhaitez plus d'informations sur cette formation pour dirigeants ? Vous désirez une visite dans vos bureaux ?
Envoyez-nous alors vos coordonnées via le formulaire de contact.

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