« En tant que directeurs de région nous avons été formés par Michel. Les ateliers ont été très enrichissants grâce à l’adaptabilité du formateur qui a su gérer toutes les situations et a amené le groupe à se connaître, à se découvrir et surtout échanger en fonction des différents profils. Michel a emmené tout le groupe avec lui, il a une capacité d’écoute incroyable, il a réussi à rassembler le groupe pour ne faire plus qu’un. Je peux maintenant mieux me préparer en tant que leader et reconnaître et m’adapter à différents types de personnalité. Formation et formateur que je recommande vivement. »

« Notre équipe de direction a participé au séminaire "Efficacité interpersonnelle et en équipe" sous la houlette de Michel. Depuis lors, notre communication et compréhension mutuelles se sont beaucoup améliorées !
Nous avons ensuite appris des styles de leadership et de coaching. Avec professionnalisme tout en sachant rester informel, et avec beaucoup d’humour, Michel nous a aidés à progresser vers une ambiance de travail (encore) plus inspirante, où le travail est un plaisir et où on obtient des résultats ! »

« J'ai appris à mieux me connaître au cours de différents exercices tels que le modèle des 4 couleurs. Ces exercices m'ont permis de mieux comprendre mes relations interpersonnelles avec les différentes équipes qui me rendent compte. Ils m'ont également permis d'identifier les comportements de leadership que je souhaite développer davantage. Sur cette base, j'ai élaboré un plan d'action pour améliorer mes relations interpersonnelles. Dès mon retour au Mali, j'ai immédiatement commencé à le mettre en œuvre en organisant des réunions mensuelles avec les membres de mon équipe. Finalement, j'ai été particulièrement impressionnée par la façon dont Michel illustre les concepts théoriques/messages clés du séminaire avec des exemples très concrets. »

« Michel Zellien a pris en compte mes préoccupations et m’a aidé à les surmonter par sa méthodologie pratique, détendue et conviviale. Ce qui m’a permis d’apprendre beaucoup de choses en si peu de temps. Finalement j’ai acquis des outils simples, efficaces et concrets qui ont amélioré sensiblement mon management. L’impact est visible sur les résultats du Programme de Développement que je dirige. »

« Je salue le grand professionnalisme, la pertinence et la convivialité du formateur Michel Zellien. Il nous offre un très bon partage de ses expériences en Leadership. »

« Michel était présent sur notre site afin de délivrer un programme d’entreprise au niveau international. La formation était destinée aux employés de tous nos sites localisés en Allemagne. En tant que consultant externe, il nous a apporté des points d’apprentissages, et ce avec grand professionnalisme comme s’il faisait partie inhérente de notre organisation depuis longtemps.
J’apprécie son expérience du secteur industriel et la façon dont il l’intègre dans ses workshops. Ceci permet aux participants d’acquérir de nouvelles prises de conscience et de démarrer leur propre développement personnel. »