Wat zijn leiderschapsstijlen?

  • Visionair leiderschap: richting geven aan het team door een heldere visie te communiceren en de grotere zingeving te definiëren.
  • Participatief leiderschap: betrekken van teamleden bij besluitvorming en processen om participatie en betrokkenheid te bevorderen.
  • Coachend leiderschap: begeleiden van individuele teamleden in hun ontwikkeling door coaching en ondersteuning te bieden.
  • Directief leiderschap: effectief optreden bij ongewenst gedrag of onaanvaardbare prestaties door duidelijke richtlijnen en grenzen te stellen.
  • Affiliatief leiderschap: zorg dragen voor het welzijn van het team en individuele teamleden door ondersteuning en empathie te tonen.

Wat is het effect op uw werkvloer?

U wordt als leidinggevende stijlflexibel, waarbij u uw leiderschapsstijl aanpast aan de situatie die zich voordoet. Dit leidt tot:

  • Duidelijkheid: teamleden kennen steeds de richting, doelen en verwachtingen
  • Hoge maatstaven: teamleden streven naar uitmuntendheid
  • Verantwoordelijkheid: teamleden ervaren voldoende autonomie
  • Flexibiliteit: teamleden ervaren geen onnodige regels
  • Waardering: teamleden krijgen erkenning voor hun prestaties
  • Teamspirit: teamleden zijn toegewijd, trots en blij samen te kunnen werken

Uw gedrag resulteert in een inspirerend en motiverend werkklimaat waarin uitstekende resultaten worden behaald.

Ga terug

Wij staan voor u
klaar!

Wilt u meer informatie over deze opleiding voor Leidinggevenden? Wenst u een bezoek bij u op uw kantoor? 
Bezorg ons dan uw contactgegevens via het contactformulier.

Contacteer ons

Gegevens

Pater Damiaanstraat 67 2610 Wilrijk
België

+32 (0)473 52 57 10 info@zeagle.be

Snelle links

Social

Linkedin-in

©2024 Zeagle | Webdesign Webit

Privacyverklaring | Cookiebeleid